Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Мальгиной М. Также истец указала, что из представленной ответчиком Методики расчета размера долевой стоимости услуг видно, что при экономическом обоснование установленной платы учитываются также расходы на содержание правления СНТ, которые лица, не являющиеся членами СНТ, оплачивать не обязаны. Кроме того, истец полагает, что порядок оплаты расходов за использование объектов инфраструктуры в случае неуплаты взноса в установленные общим собрание сроки — в двойном размере, и сроках их оплаты — до 1-го января следующего за отчетным года, также нарушают ее права и законные интересы как собственника земельного участка, и противоречат действующему законодательству, поскольку взимание пеней и штрафов за несвоевременное исполнение обязательства возможно только в соответствии с нормами действующего законодательства либо с условиями заключенных гражданско-правовых договоров.
Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам" 27 мая Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам" Вопросы жилищного права 1. В соответствии с ч.
Судебная практика по увольнению по собственному желанию Судебная практика по увольнению сотрудника по собственному желанию на сегодняшний день достаточно обширна и противоречива. Это связано с тем, что до реформации связанной со становлением демократического режима в России, в период существования Советского Союза, прекращение взаимных обязательств по данному основанию с работодателем нечасто вызывало необходимость оспаривания. Большинство случаев разбирательств было связано с тем, что у гражданина на момент увольнения не было желание уйти работы, и сама процедура была проведена под давлением.
При этом необходимо иметь в виду, что с учетом признаков объективной стороны некоторых правонарушений они ни при каких обстоятельствах не могут быть признаны малозначительными, поскольку существенно нарушают охраняемые общественные отношения. К ним, в частности, относятся правонарушения, предусмотренные ст. Напротив, абз.
Размер компенсации морального вреда при причинении вреда здоровью в ДТП Размер компенсации морального вреда при причинении вреда здоровью в ДТП Обращаем внимание: в году в закон об ОСАГО внесен ряд поправок, в частности, следует учитывать, что в настоящее время увеличены предельные размеры страховой выплаты лимит страхования. Порядок, формы, иски, претензии, сроки ". N 58 "О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств".
Справка Страхование гражданской ответственности автовладельцев в равной степени затрагивает как простых граждан, так и представителей бизнеса. В суд идут не только за тем, чтобы добиться выплаты возмещения, но и для того, чтобы установить справедливый тариф с понижающими коэффициентами.
Любой юрист хотя бы раз в жизни сталкивается с ситуацией, когда в суде выясняется, что стороны при заключении договора не достигли договоренности по всем его существенным условиям либо договор, как оказалось, подписан неуполномоченным лицом. Такая ситуация может привести к признанию договора незаключенным и соответственно к аннулированию обязательств.
Главная Новости Судебная практика по спорам, связанным с отпусками 5 Августа В список новостей Судебная практика по спорам, связанным с отпусками Лето - разгар отпусков, а значит и время, когда судам чаще приходится рассматривать дела об очередных отпусках, а также о компенсациях, выплатах и взносах с этих выплат. Кроме того, в обзор судебной практики вошли споры об отпусках по уходу за ребенком. Восстановление на работе не препятствует получению отпуска Конституционный Суд РФ решил, что нормы статьи Трудового кодекса РФ не противоречат нормам Конституции РФ, поскольку восстановление работника в прежней должности не создает препятствий для его ухода в очередной отпуск, в случае, если он продолжит работать в этой же организации.
Увольнение, незаконное увольнение - судебная практика Решения судов, основанные на применении нормы статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно части 6 статьи Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.